Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à Détails ici l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour développer un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et accélérer les embauches pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En somme, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice